A Avaliação de Desempenho é uma atividade de suma importância para o desenvolvimento profissional do colaborador. A motivação e progressão da carreira são fatores consequentes desse processo.
Através da Avaliação de Desempenho identificam-se as necessidades de qualificação, a percepção do potencial e a gestão da remuneração do colaborador.
Seguindo o nosso propósito, desenvolvemos avaliações de desempenho adaptadas às necessidades da área.